会上，王迅从领导重视，配好配强招生宣传队伍；未雨绸缪，事先做好宣传规划，工作打好提前量；点面结合，挖掘教育资源，建立稳固生源基地；及时总结查找问题，深刻剖析研究对策等四个方面对公司2013年招生宣传工作进行了总结。
杨爱民主任指出，2013年，公司获得2013年招生宣传先进集体，说明公司的招生宣传工作做得好。随后，他从公司角度对公司招生工作提出了几点建议。他指出招生工作要做好、做足，进而吸引更多优秀学子报考公司；邀请公司知名教授走出去做宣传，进行科普知识讲座。此外会议在讨论传统的招生方式之余，大胆提出了很多新的招生宣传形式。除去以往的高中宣讲会、建立生源基地等形式，在场老师提出了多种其它方式，如教授宣讲，立项社会实践等。在假期开展石大宣讲活动的员工代表也参加了此次会议，并提出了自己在宣讲过程中的感想以及对公司招生宣传工作的建议。
与会教师代表、辅导员代表、员工代表围绕招生宣传工作提出了中肯的意见和建议。
吸引优秀的生源是公司工作的重要组成部分，此次座谈会为下一步招生宣传工作的开展进一步指明了方向。
