自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来，公司员工工作团队迅速行动，第一时间从“假期”进入到“战时”状态。1月23日—1月27日，员工工作团队就疫情防控工作开展了5次专题讨论，并在公司统一要求前安排布置了相关工作。公司党委副书记王迅要求每位辅导员严守遵守各项组织纪律和规定，仔细摸排员工健康心理状况，精准掌握员工动态，问候关心员工，用实际行动守护着员工的生命健康，践行着员工工作者的使命担当。
各年级辅导员首先对全体员工情况进行了全面摸排，重点排查了湖北籍、在湖北居住和有武汉市停留经历的员工情况，建立工作台账，每天核查。每3天更新一次全体员工的所在地、行程信息以及身心健康情况。每天与居住在湖北的员工联系，提醒员工科学防控。每天上午9点前向公司报送员工情况。同时，将员工情况提供给本科生班主任、研究生导师，请班主任、导师重点指导员工合理安排学习。
辅导员要求在校员工每日“零汇报”，并为在校生提供口罩，送去了牛奶、水果，提醒大家科学防控。寒假以来，6名在校员工身体及思想状况均良好，无异常情况。
辅导员第一时间向全体员工传达公司、公司疫情防控工作、教学工作的所有文件和通知，做到及时、全覆盖，及时收集员工反馈，做好解释、帮助工作。对于心理压力较大、焦虑较重的员工进行单独引导和沟通，提供建议。
在“缤纷化蕴”微信公众号上，辅导员开设“防控进行时”“疫情下的温暖”两个栏目，相继发布了《致化院学子的一封信》、《面对疫情带来的焦虑和恐惧，“心理防疫”怎么做？》、《化工公司多形式为打赢疫情防控阻击战贡献正能量》等11篇推文，教育和引导全院员工自觉服从疫情防控工作安排，不信谣、不传谣，科学防控。辅导员组织指导公司各团支部开展“从我做起、共克时艰”线上主题团日活动，各团支部积极响应，共开展了文艺作品征集、每日打卡、“武汉加油”微视频录制等各类活动79次。
除此之外，各年级辅导员也一直指导员工安排好在家的学习和生活，实现停课不停学。2016级辅导员针对2020届本科毕业生进行了线上招聘宣传，并在线上开展简历修改和面试指导公开课；2017级辅导员对特殊群体员工进行了线上家访，有针对性的引导员工进行职业生涯规划；2018级辅导员引导员工合理制定居家学习生活计划，实行每天学习健身打卡制，利用假期时间不断提升自己；2019级辅导员对员工目前心理状况进行了问卷调研，对出现心理波动或负面情绪的同学进行了电话谈心，督促员工有效利用好假期时间；研究生辅导员加强与研究生导师的沟通交流，及时将掌握的员工情况反馈到各系室导师，同时也引导员工们制作了形式多样的视频、文字、绘画等多种形式的抗疫作品，为抗疫工作助力。
下一步，公司学工团队将继续密切关注员工动态，做好员工返校前及特殊群体等工作。为坚决打赢疫情防控阻击战、保障全院员工的生命安全和身体健康努力工作！
