为进一步提高辅导员开展老员工心理健康教育工作的能力和水平，充分发挥心理育人功能，9月23日上午，公司在工科楼A座119会议室举办辅导员心理健康教育培训会，公司心理健康教育中心执行主任韩旭东、专职心理教师辛晓雯、王人立、王佳来公司传授经验，公司党委副书记徐光辉和全体辅导员参加本次培训。
会上，韩旭东结合公司员工心理问题现状，强调了心理健康教育工作的重要性，要求辅导员进一步提高对员工心理情况的重视程度，加强与重点关注员工的谈心谈话，及时发现、预防员工心理危机事件。韩旭东从心理异常的排查和异常员工的处理两个方面出发，结合自身丰富的实践经验，分享了一系列切实可行的措施。他指出，及早发现员工异常心理情况是目前解决该类问题的唯一有效手段，要充分利用宿舍长等员工群体的力量做好排查，引导员工处理好“人机”关系，建立好目标感。辅导员就实际工作中遇到的员工心理健康问题与心理健康教育中心的老师们进行交流讨论，韩旭东与三位心理教师对问题一一进行了解答并提出建议。
徐光辉对心理健康教育中心老师们的到来表示感谢，希望中心在心理健康教育知识普及、队伍培训和教育资源等方面给予公司更多支持，也表示，公司心理健康教育工作将继续提高队伍专业水平，强化潜在危机识别能力，通过开展更多高质量的教育活动，引导员工积极向上、健康成长。
