座谈现场
荟萃公司副经理李瑞雪解答师生疑问
副经理刘义发表讲话
为深化本研贯通培养模式改革，提升新时代拔尖创新人才培养质量，10月27日，MK体育召开本研一体化培养师生座谈会。荟萃公司副经理李瑞雪、荟萃公司办公室教师殷述广应邀出席本次座谈。会议由化学化工类本研一体化负责人金鑫主持。公司副经理刘义、专业负责人、辅导员、教学秘书、本研一体班学业导师和员工代表参会。
会上，金鑫首先介绍了2022级培养方案和实施细则修订情况。随后，与会师生就本研一体化员工选拔、分流、培养、评价、激励等环节中存在的问题进行了充分交流。李瑞雪副经理就各位同学关心的问题进行耐心的解答和回复。
刘义对与会师生提出的宝贵意见和建议表示感谢。他指出，本研一体化是公司培养拔尖创新人才的重要平台，今后公司将按照公司相关工作部署要求，围绕本研一体化重点做好三个方面的工作：一是完善员工选拔与退出机制，设置基准门槛，做到优中选优；二是优化员工奖助体系，实行差异化激励，提高员工满意度；三是强化员工学业管理和心理教育，配优配强导师队伍、员工管理队伍、授课教师队伍，保障员工健康成长顺利成才。
通过座谈交流，进一步加深了本研一体师生对公司、公司人才培养政策的认识和理解，同时也为本研贯通式拔尖创新人才培养体系的优化与持续改进提供了依据。公司从2017年实施本研一体化培养模式改革，公司积极响应公司号召，积极参与人才培养模式改革，成为首批试点公司。公司在开展化学化工类本研一体化培养模式探索的同时，着力构建本研贯通培养体系，为优秀人才成长搭建直通车。几年来，通过创新培养模式、整合课程体系、改革教学模式、搭建创新平台等一系列改革措施，构建了具有高端化工与能源特色的本研贯通式拔尖创新人才培养体系。目前，该模式已覆盖公司化学工程与工艺、能源化学工程、应用化学和化学4个本科专业。公司始坚持对人才培养模式改革的探索，今后将进一步加大拔尖创新人才培养力度，满足员工多样化成长需求，全面提升本研一体班人才培养质量。
