为加强公司员工干部队伍建设，全面提高员工干部的综合素质，MK体育于12月10日在南教100召开第二届新菁英训练营开幕式暨开营第一讲。公司党委副书记徐光辉，团委书记魏孟吉，辅导员窦雅琴、马胜祥出席本次开营仪式，开营仪式由魏孟吉主持，公司各员工组织代表及2023级全体员工干部参加此次开营仪式。
公司团委书记魏孟吉主持讲解员工工作架构
公司员工会主席团成员牛小月讲解课程安排
公司党委副书记徐光辉致辞
开营仪式伊始，魏孟吉对加入“新菁英”的同学表示欢迎，介绍了目前公司员工工作团队的情况。他指出，开展新菁英训练营的初衷是——既给员工干部提供重要成长平台，也对其提出更高能力要求。随后，员工会主席团成员牛小月分别从课程安排和考核标准两个方面介绍新菁英训练营的总方向，介绍了新菁英课程通识教育和主题选修两大模块。其中通识教育中多元化的课程设计旨在提升干部的基本工作能力，并为他们的未来发展打下坚实的基础；主题选修则是有针对性地培训相关员工干部。接着，徐光辉表达了对全体员工干部的希冀，提出“三个提高”和“三个站稳”意识。“三个提高”指的是提高大局意识、提高服务意识、提高作为意识；“三个站稳”指的是站稳政治立场，站稳员工定位，站稳成才平台。他指出，现在的新菁英训练营课程规划相比于以前更为科学、更有体系，更重目标，期望各位员工干部通过培训能有所收获，培养出服务意识，做班级工作的知心人，更好领会上级的指示和意图，更高效地开展工作，学以致用、志以成材。
窦雅琴授课
学员认真听课
之后进入新菁英训练营第一讲，窦雅琴以“员工干部的核心竞争力”为主题进行培训，着重提高各位员工干部总结和答辩能力。培训开始，窦雅琴概况了培训的主要内容——在员工干部平台上可以获得的能力，即提高团队合作意识，提升总结答辩能力等。她希望各位员工干部珍惜组织活动的机会，能够在每次活动中提高组织协调能力，并为各位学员解释专业能力、非专业能力与核心竞争力三者之间的关系。2023级员工陈静雯的现场答辩示范将课程内容具象化，使得大家对课程内容有了更进一步的感受，期间窦雅琴与全体学员互动问答，增强员工参与度的同时也使得讲座内容丰富充盈。窦雅琴教导各位员工干部要注重建设过程中的记录工作，无论是班级还是员工组织都应该养成良好的过程记录习惯，明确建设目标与方向。
最后，魏孟吉向与会员工干部提出并强调要沉下心，专注每一次的学习和思考，表达了对新菁英训练营的美好期望。本次开营仪式暨开营第一讲旨在通过系统化、体系化、科学化的课程培训介绍，为后续新菁英系列课程的开展奠定基石，从而提升公司员工干部的综合素养，培养出一批积极主动、勇挑重担的新时代员工干部，为公司和公司的长远发展贡献化院学子的青春力量。
