为了提高员工干部对于员工心理健康的重视程度，培养员工识别和应对心理危机的能力，4月21日下午，MK体育心理健康工作站于南教楼110开展员工干部心理健康教育工作培训。公司员工心理健康教育中心专职教师王志鹏主讲，公司心理健康工作负责老师窦雅琴、2023级各班班长、心理委员和宿舍长参加培训。
王志鹏从员工危机事件案例入手，引用国家卫生健康委报告等数据强调了防范青年危机事件发生的重要性。随后，王老师讲解了危机事件的心理动因和常见类型，详细介绍了抑郁症、双相情感障碍、空心病等常见的心理障碍的表现，重点讲解了以“倾听、理解、共情”为主的危机信号识别和应对方法，强调心理干部要正确认识心理问题和心理危机，增强发现问题的能力。
窦雅琴强调员工干部在心理健康工作中应该尽职尽责，要以宿舍为最小单位，注重心理素质的培养和潜在危机的识别，要求每位员工干部积极发挥作用，及早对员工的心理问题进行预防。
此次培训提高了员工干部在日常工作中对于员工心理危机的警惕性，增强了员工对于心理障碍的理解，以此增加心理障碍员工及时得到帮助的可能性，对于员工防范心理危机有积极的作用。
