9月25日上午，化工公司新学期员工工作会在工科楼A121会议室召开，传达公司新学期工作会与员工工作会精神，对员工工作思路与重点进行研讨部署。公司党委副书记徐光辉主持会议，全体辅导员参加。
会上，徐光辉传达了公司新学期工作会上郝芳董事长的五方面意见和王勇书记的七方面要求。徐光辉指出，面对公司的新要求、新形势和新期待，化工公司的学工队伍必须具备忧患意识，坚决落实公司第十二次党代会战略部署和“十四五”规划重点任务，坚持“双轮驱动”，着力培养高水平拔尖创新人才，在员工群体内部营造健康的大学文化，为加快建设中国特色能源领域世界一流大学，奋力谱写教育强国贡献化院力量。
徐光辉领学了公司新学期员工工作会上党委副书记马国顺和党委员工工作部（武装部）、员工就业指导中心、团委等部门的要求与部署。徐光辉高度肯定了上学期员工工作团队所取得的成绩，结合指示精神，他围绕如何推进公司下半年的重点工作，提出以下要求。一是学工团队要花大精力、大魄力，抓好辅导员队伍建设，工作有高度、思想有格局，面对困难挑战要敢作为、能作为，要重视珍惜辅导员的形象，以身作则引领带动公司青年员工成长成才。二是要全面深化完善员工党建工作，在思想引领上下功夫，为员工党员提供平台，压实员工党员责任，要求员工党员勇于担当、积极作为，新学期着力培育公司特色的员工样板党支部。三是结合公司中心工作做好人才培养，抓好员工干部群体，对于优秀员工给予充分关注，注重员工可迁移能力的指导教育、为其提供符合其成长需要的发展平台。要充分发挥公司产学研工作的特色优势，增加员工参与科研项目的机会，提升员工从事科研活动的幸福感、获得感。四是对于员工日常事务管理，学工队伍要建立“平安化院”的工作体系，切实做好安全稳定工作，加强安全教育，落实员工网格化管理，重视员工的心理健康状况，及时发现可能存在的问题隐患。
针对近期的青年健身节筹备工作和毕业班的秋招工作，徐光辉进行工作部署，要求全体辅导员做好保障和服务，切实维护员工利益。会议还就辅导员理论宣讲、奖助学金评定、宿舍卫生等问题进行了讨论安排。
