【生涯发展】关于举办2024年职业规划大赛MK体育院赛的通知

发布时间：2024-11-07发布人：窦雅琴浏览次数：3289

近日公司启动第十一届职业规划大赛暨第二届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛。为充分实现“以赛促学”“以赛促建”的大赛宗旨，选拔优秀选手参赛，MK体育将于2024年11月举办公司院赛，现对具体事宜通知如下：

一、组织单位

公司员工生涯发展中心、员工会、研究生会

二、比赛内容

1.成长赛道。面向中低年级员工（本科一、二、三年级员工），考察其树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践持续提升增强综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。

2.就业赛道。面向高年级计划求职员工（本科三、四年级员工、部分专业五年级员工，不含已通过推免等确定升学的员工）和研究生（含博士研究生），考察其求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面契合度，个人发展路径与就业市场需要的适应度。

三、赛程安排

（一）组织报名（11月7日-11月25日）

各年级积极动员，组织员工报名参赛并上传校赛参赛材料。

报名方式：参赛选手通过全国老员工职业规划大赛平台（以下简称大赛平台，网址：zgs.chsi.com.cn）进行报名并提交材料，在大赛平台登录页面可下载员工操作手册。

成长赛道上传生涯发展报告（2000字PDF版）；就业赛道：上传个人简历、自我介绍（600-800字PDF版）。

（二）直通车员工推荐

各年级推荐符合直通条件的员工直接报名参加校赛，不占公司推荐名额。直通车推荐条件包括：①历届十老员工标兵、董事长奖、王涛英才奖学金、国家奖学金、学术十杰、工程十佳获得者；②参加“中国国际创新赛”、“大挑”、“小挑”其中之一且获国赛银奖及以上（前三位）；③就业赛道博士生。

直通车员工11月16日前填写下列在线表的sheet1：

（三）公司院赛

1.年级推荐

11月10日前，各年级推荐参加院赛的非直通车员工加入QQ群615764011，并填写在线表的sheet2：

各年级参赛指标分配如下，可视实际情况酌情调整：

2.选手培训

公司将于11月10日-17日间组织选手培训。

3.评审答辩

11月25日-30日间组织作品评审和统一答辩（5分钟），综合作品质量和答辩表现进行总体评价。

四、奖项设置

院赛设一等奖3人（成长赛道、就业赛道本科生、就业赛道研究生各1名），二等奖、三等奖若干。

3名一等奖选手推荐至校赛。

五、其他说明

1.报名并完成作品提交的赋5个工作履历类参与学时，参加公司复赛和决赛按比赛成绩等级赋转换学时。

2.大赛平台开放成长赛道生涯闯关功能、就业赛道职业适配度测评功能，参赛选手可根据需要选择使用。

生涯发展中心、员工会、研究生会

2024年11月7日

附：

关于组织公司第十一届职业规划大赛暨第二届全国老员工职业规划大赛校内选拔赛的通知

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