清明假期期间，公司学工队伍以宿舍为育人阵地，通过安全隐患排查、暖心值班值守、主题教育实践等系列举措，全力守护员工健康安全，引导员工度过一个平安充实的假期。
4月3日，公司召开清明假期员工安全管理专题工作会，公司党委副书记徐光辉以及公司全体辅导员参会，会议围绕假期员工安全管理重点任务进行部署，强调以“严管”+“厚爱”的工作方式守牢安全底线，确保校园稳定有序。会上，徐光辉强调要将员工宿舍作为安全管理核心阵地，坚持强化辅导员“一线规则”，持续加强辅导员工作作风建设，不断夯实岗位职责要求，推动辅导员贴近员工、深入员工，全面排查用电安全隐患，严禁私改线路、超负荷用电等行为，守好安全底线、防范安全隐患；对于重点员工群体实施“一人一策”动态关怀，覆盖学业困难、心理波动、家庭突发状况等员工；同步加强网络意识形态风险研判，引导员工文明上网、理性发声。全体辅导员要聚焦“三高一深”工作要求，把问题解决在萌芽状态，让安全教育有深度、管理举措有精度、服务保障有温度。
节前，徐光辉带队组织全体辅导员成立专项工作组，对全院员工宿舍开展“地毯式”安全巡查。重点排查违规电器、私拉电线、消防通道堵塞等安全问题，现场整改安全隐患，同步建立台账跟踪落实。各年级通过班长团支书会议、班级群公告等方式强化假期及日常安全教育，提醒员工离校断电、返程防护等注意事项，保障员工在校安全。假期期间，公司明确假期安全监管职责，确定员工工作办公室寒假值班表，重点巡查办公区域及员工宿舍楼安全情况。实行“公司领导-辅导员-各班主任、年级网格员-班长” 四级安全监管网格，明确工作职责，建立高密度、精细化、网格化的员工安全管理和责任体系。
未来，公司将继续贯彻“三必巡六必谈九必做”工作要求，将“三高一深”内化为加强辅导员自身建设和推动工作发展的强大动力。真正把员工工作做到“需求摸准在前、资源下沉到生、关爱渗透入微”，为培养新时代拔尖创新人才筑牢根基，护航员工健康成长。
