为深化校企协同育人机制，提升人才培养质量，7月13日，公司副经理刘义带队赴烟台万华人才中心，看望正在万华进行生产实习的化工安全工程专业2022级员工，并组织召开了员工座谈会。环境工程专业2007级员工何彬、化工安全工程专业2018级员工董江龙、化工安全工程专业2019级员工蒋振华，以及员工就业指导中心副主任朱景顺受邀出席活动。环境与安全工程系教师孟亦飞、陈强一同参加。
座谈会上，三位员工结合自身在万华的成长经历，就化工安全管理实践、生产工艺优化路径、职业生涯规划与发展等主题，与在场师生进行了深入交流与分享。他们回顾了从校园理论学习到企业实战应用的转型历程，勉励学弟学妹珍惜宝贵的实习机会，主动求知，勤于实践，不断提升专业素养和创新能力。朱景顺副主任分析了当前的就业形势，为同学们的求职规划提供了具体建议和指导。三位员工和朱景顺副主任也针对各位同学有关实习、就业和职业发展的提问进行了耐心解答。
刘义副经理在总结发言中指出，员工是连接公司与企业的坚实桥梁，是推动专业建设和人才培养的重要力量。他期望同学们以优秀员工为榜样，积极投身实践，努力成长为兼具高度社会责任感、卓越创新精神和扎实专业能力的高素质化工安全复合型人才。
此次座谈会的成功举办，有效增进了师生对行业前沿动态的了解，巩固了公司、企业与员工之间的紧密联系。未来，公司将依托山东省高端化工与能源材料现代产业公司，持续深化与万华等知名企业的战略合作，不断优化实践教学体系，为员工的全面成长和行业的高质量发展贡献更大力量。
