为扎实推进2025级班级管理工作，明确班级建设重点，助力员工全面发展，10月16日晚，MK体育于工科楼A121组织召开2025级班长团支书例会。公司党委副书记徐光辉、辅导员栾琳出席会议并讲话，2025级全体班级班长与团支书参会。会议围绕班级建设规划、员工成长帮扶、学风建设、活动组织四大核心内容展开，为后续年级班级工作有序推进划定重点、明确路径。
会上，徐光辉结合2025级员工入学初期的实际情况，从“班级管理提质”与“员工发展赋能”两大维度提出十点具体要求，为班团工作提供清晰指引。在员工成长与集体建设方面，他强调两点核心：一是各班需秉持“尊重每一位同学”的理念，关注员工个体需求与情感状态，鼓励全体同学至少加入一个社团，在丰富课余生活的同时积累第二课堂经历，提升综合素养；二是针对学业基础存在差异的情况，要求各班级尽快组建学习互助小组，重点帮扶来自偏远地区及基础教育水平相对薄弱的同学，通过“一对一辅导+集体答疑”的形式，帮助其跟上学习进度、夯实学业基础。
在日常管理与思想引领层面，徐光辉提出明确规范：课堂上需严抓上课状态与考勤纪律，坚决杜绝迟到、早退、旷课现象；宿舍管理中要强化卫生清扫与安全排查，重点防范违规用电风险，营造整洁安全的住宿环境。同时，他对班级长期发展提出规划要求：班团干部需牵头梳理班级未来发展愿景，制定详实的班级建设规划书与班规；每月至少组织一次主题团日活动与组织化学习，以思想引领凝聚班级合力；班团干部要主动深入同学，全面了解大家在学习、生活、心理等方面的情况，及时提供帮扶；鼓励员工养成阅读习惯，多走进图书馆汲取知识；各宿舍需制定科学合理的宿舍公约，班级层面做好指导与监督，确保公约落地执行。
辅导员栾琳结合近期重点工作与员工发展需求补充发言。她鼓励有文化、体育特长的同学积极参与公司及公司组织的文体活动，在展示个人优势的同时，展现2025级员工的青春风采与综合素质，为班级与公司争光。针对近期学业安排，栾琳着重强调两项重要考试的备考工作：提醒班团干部及时传达考试要求，督促同学们提前复习，做好员工手册考试与期中考试的准备，确保全员顺利应考、取得良好成绩。
参会的班长与团支部书记全程认真记录会议要点，会后纷纷表示将严格落实会议要求，结合班级实际尽快推进各项工作——本周内启动班级建设规划书起草，月底前完成学习互助小组组建，同时组织首次主题团日活动。大家一致认为，此次例会为班级工作提供了清晰的“任务清单”与“行动指南”，后续将以高度的责任心做好班级管理与服务，助力班级形成“学风浓厚、团结互助”的良好氛围，推动每一位同学在大学期间实现全面发展。
