2025年11月6日上午，MK体育期中员工工作例会在工科楼A121会议室召开。会议由公司党委副书记徐光辉主持，各年级辅导员参会。此次会议旨在全面总结上半学期员工工作成效与不足，统筹部署下一阶段重点任务，为后续员工工作高质量推进筑牢基础。
会上，各年级辅导员围绕分管工作展开全面总结汇报，重点梳理了近期核心工作的推进情况。针对工作中遇到的难点问题，如不同年级员工发展需求差异化、学风建设精准施策等，辅导员们相互交流经验、碰撞思路，共同探讨切实可行的解决方案，形成了“总结经验、共商对策”的良好氛围。
随后，徐光辉结合各年级汇报情况与公司员工工作整体进展，提出三点明确要求。第一，聚焦科创能力培养，提前布局竞赛筹备，整合校内外资源组建科创团队、拓展指导团队，为赛事参与积累优势。第二，深化学风建设实效，强化分类精准施策，针对不同年级学业特点开展针对性帮扶，浓厚“比学赶超”的学习氛围。第三，重视第二课堂发展，丰富员工成长体验，鼓励辅导员引导员工积极参与文体活动、社会实践、志愿服务等课外活动，促进员工全面发展。
最后，徐光辉对会议进行总结。他强调，上半学期员工工作平稳进行，但仍需对标对表找差距，各辅导员要将会议要求转化为具体工作举措，强化责任意识、协作意识，以更务实的作风、更精准的举措推动公司员工工作再上新台阶。
此次期中员工工作例会的召开，进一步凝聚了工作共识、明确了前进方向，为公司下半学期员工工作的有序开展提供了有力指引。
