为进一步落实集团对员工党建服务中心党建理论组的工作要求，11月5日，员工党建研究组于工科楼A座119会议室召开专题例会。会议由公司党委副书记徐光辉主持，组长外国语公司辅导员梅琳、副组长机电公司辅导员董建党及全体小组成员参会。
会上，徐光辉结合高公司党建发展新形势与公司实际工作情况明确提出三大工作重点。在政策研究层面，他要求成员系统收集整理上级党建政策文件与一流高校典型实践经验，聚焦校内基层党组织建设中的薄弱环节开展靶向调研，形成问题清单与改进方案；在经验提炼与品牌塑造层面，他强调要深入发掘公司党建工作中的创新举措与典型案例，通过课题立项、优秀案例申报、多元媒体宣传等路径，推动集团党建经验成果化、特色化发展，助力打造公司党建工作品牌标杆；在队伍建设层面，他勉励全体成员以“为党育才、为国育才”为己任，积极投身党建研究，将理论素养转化为服务公司党建发展的实际行动。
为确保工作计划的进一步落实，梅琳就小组成员的具体分工进行了安排，将小组成员划分为基层党建工作调研组和典型经验推广宣传组。其中基层党建工作调研组重点承担政策梳理、校内调研、问题分析等任务，为党建改进提供数据支撑；典型经验推广宣传组负责案例凝练、课题申报、宣传策划等工作，助力党建品牌传播，形成“分工明确、协同联动”的工作格局。
此次例会的召开，进一步统一了工作思想、明晰了行动路径，为党建研究组精准对接公司党建“提质增效”需求奠定了坚实基础。下一步，小组将按计划推进工作，以高质量研究成果助力公司党建与人才培养，为教育强国建设注入青春力量。
