为响应同学们对求职与竞赛面试的迫切需求，切实解决面试流程不熟悉、临场表达易紧张、团队讨论难破冰等核心难题，帮助大家提前适应职场与竞赛的考核模式，11月18日，化工2510班在南教212教室开展无领导小组讨论模式的面试模拟活动，以“实战化训练”助力同学们提升求职竞争力。
活动伊始，班长闫腾达通过投影播放无领导小组讨论面试全真模拟视频，直观展示“个人陈述—团队讨论—总结陈述”的完整流程，让同学们快速建立对面试形式的认知。随后，他详细解读面试背景与核心任务，明确要求以“得分占比、复习难度、耗时成本、通过率”为四大核心维度，围绕5门专业科目的优先级排序问题展开讨论。在分组环节中，同学们自由组队围坐，迅速进入讨论状态。现场紧张而有序，在讨论结束后，各小组代表分别对自己小组讨论结果做出总结，展现出良好的逻辑思维与表达能力。最后，评委团结合评分标准对各小组进行打分，并针对性提出改进建议。
此次模拟活动还原了求职与竞赛面试的真实场景，不仅让同学们系统掌握了无领导小组讨论的流程规范与答题技巧，更在实战中锻炼了临场应变、逻辑分析、团队协作等核心能力。参与同学纷纷表示，活动针对性强、实操性高，为后续参与各类竞赛与求职面试积累了宝贵经验。未来，班级将持续聚焦同学们的成长需求，开展更多职业能力提升活动，为大家的职业发展与竞赛之路保驾护航。
